ツレヅレに、じゅげル。

毎日着々と働く人達のおかげで明るいニュースも入って来る。

先日の怒りのブログから数日たって、
もっと色々むかつくことを言われたことを思い出してはイライラしたり、
あの時にむかつき過ぎてその時から左耳が不調でなんだか遠いのだけれど。

仕事ができるとかできないとか、言う人いるけど、
あの人すごく仕事ができる！！みたいなことをよく言う人って、
たいてい仕事が出来ないやつだったりする。

だって自分が他人を出来る出来ないで判断するのって生意気な気もするし。
もちろん、作業がスゴクで切る人や、気がきく人、いろいろとできる人はいるけど、
仕事が出来る出来ないってのが、イマイチぴんとこない。
あの人がいるとほんと助かるとか、頼れるとかはあるとは思うけど。

なんにせよ、私の周辺で、あいつは出来る奴！的な発言するやつは、
たいてい出来る人間を見抜ける自分、みたいな顔して言うから嫌よ。


そんなわけで、先日のブログの続きだったりもするけど、
あの時に、ばか息子の嫁はすごく仕事が出来る子なの！って社長に言われたわけよ。
あなたはむしろ助かるわよ、助けられるわよって。

たぶん私なんかよりも作業はできると思う。
彼女は経験があるし、器用だから。

でも、私の考える仕事において大事な事って信頼関係だと思ってて、
そして信頼関係ってのは一方的に例えば私が一方的に信頼すれば成り立つものでもない。
普段のいろんな積み重ねだと思うの。
短期的な頑張りや、作業事体が出来てもそんなに仕方がないと思うのね。

もっとさ、もっと地味で長期的なものじゃないと、
ほんとの信頼関係は生まれないと思っておりますよ私は。

しかし例えばうちの社長との今回の話では、そこが一番考え方が違う部分だったのだ。


普段から好き勝手自分の日程中心に動く人間が、
いる時だけその時間だけ完璧に仕事出来ても無意味でしょ。
だったらコンスタントに真面目に言ったことに対して誠実に取り組んでくれる人間の方が、
器用にこなすやつよりもずっと信頼出来るし、私はそっちに仕事を頼みたいわけ。
毎日、毎回、誠実にやらないと、そういう信頼を得るのって難しいと思うわけですよ。


例えば、うちの職場はみんながアートや音楽をやってて、
私は画家だけど展示期間中の搬入搬出日や絶対に仕事を休まなければいけない日以外は、
もちろん休まないし、極力迷惑をかけないようにしている。
しかし私以外のメンバーは、
展示前には制作してるからといってしょっちゅう遅刻をし、
間に合わないからとか練習だからと言って人より早く帰ったり、
ギリギリには１日休みを多くとったり休みの日をずらしたりしている。
それ以外の日にいくら頑張っても、そういうのがあると信頼はできないし、
私は地味に自分勝手に頑張ってるだけだけど、そこは彼等と全然違うし、
その違いは大きいと思ってる。

けど、そこに気付く人間はうちの職場には一人もいない。
それどこか、社長と言い合いの時に、
自分だって展示のたびに迷惑かけてるだろうと、お互い様だといわれてしまったし。

もちろん感謝しているから、絶対に休まなければいけない日以外は気を付けてるわけで、
それに当初働く時にそれだけはお休みをいただきますと話して了承してもらってるし、

なのにそんなこと言われるなら、展示を入れないようにして、
もっといちいちみんなの勝手なところを注意したいぐらいだよ。


と、まぁまた書いてると興奮しちゃうけど、
とにかくさ、小さな積み重ねが大事で、
毎日遅刻しないようにするとか、
残業でも最後まで最低限しなきゃいけないところまでやりきるとか、
自分都合の予定は自分の時間を犠牲にするようにして仕事に影響ださないとか、
極力他人に影響を与えないようにすることが、他人と働くことで一番大事と思うのです。
それから初めてプラスアルファで、他人よりも作業ができるとか仕事が出来るってことだと思うんだけどなぁー。


そこがわからない人間と働くとつらい。
だいたい、そのバカ息子のしょっちゅうする発言ってのがこれ。

４日間だらだらしてても５日目に素晴らしいセンスあるデザイン出来れば、
デザイナーとしては問題ないでしょ！

と。
彼は普段からその方針に従ってるわけで、
その間に地味な仕事で支えてる人間には一切気付いてないということ。
その４日間の何もない時間にも、生きてるぶんお金がかかってるってことを忘れているのだ。
周りの人間に見放されて、彼のその名言が破れる日が来る事を願う。

先日は社長と言い合いになった。
いろいろと何から言っていいのかわかんないけど、とにかく勝手な発言に私がきれたのだ。


社長の息子っで同僚の男は、会社が立ち上がって３ヵ月ぐらいで辞めて独立すると言い出した。
そんな息子すらすぐに辞めたくなるような条件の会社で、私達は働いている。
彼はお金もあてもないので、そのまま今年１年働いてたけど、
年明けに本当に辞めるらしい。
もちろん依然として貯金もなく、すぐにお金が入る仕事のあてもない。
しかし彼にはいろんな夢がある、夢のためにやめるのだ。

社長はひとり息子をかわいがりすぎて、しばしば私達が不快感を感じるはめになるのだけれど、
まぁー社長の息子ってもんだからしかたがない、とも思って我慢していた。


それで先日の言い合いの話に戻るんだけど、
息子が辞めるに当たって、息子の嫁をバイトで雇いたいと言ってきた。
息子夫婦には赤ちゃんがいる。
旦那に変わって、専業主婦だった妻が、
今度は旦那に子供を預けるか保育所に申し込むかして働こうとしている。

うちの会社は赤字会社で、私達の給料も激安なわけで、
そう簡単に人は雇わないなんて社長も言ってたし、
ただでさえ息子夫婦のわがままに今まで振り回されてこちらのシフトも動きまくってた。
息子や嫁の用事のためにこちらが多く出勤することもあった。
息子が突然辞めると行った事も、勿論私達の生活に影響がないわけではない。
なのに今度は息子の嫁を雇うと言うのだ。

私は、ながい目で見て、
赤ちゃんがいて旦那が定職に着いてないような人間を雇うのは私達にも影響があると、
何かあるたびに休んだり早く帰ったりされるのを最初からわかってて雇うのはどうかと、
そういう風に言ったのだ。

そうすると社長は、
あの夫婦にはお金がないのよ！かわいそうじゃないの！と責め立ててきた。
ならばお金が少しでもいいところで働いた方がいいのではないか、
コンビニだってなんだってあるじゃないですか。
そう言った私に、また社長が激怒！
あの子は1歳の子供を抱えてるのよ！！と。

それは私達に言う事ではないでしょーーーーー。
むしろ、
1歳の子供を抱えてるのに夢の為に仕事を辞めて定職に着かない息子と、
給料や生活よりも甘えられるのを前提で給料の安いうちで働こうとしている妻に言ったらどうかと。
本当に貧乏で子供抱えてたら、本当にもっとやるべき事もいろいろあるのではないかと。
私達も生活がかかってるのに、こんな安月給でさらに息子の嫁の世話をしろと。


あなたたちだって何があるかわかんないのよ、
同じような時にそんな冷たい事言われたらどう思うの！！とか言ってきたけど、
私なら子供ができたら他人に迷惑をかけないようにしたいし、
生活の為にかっこわるくても割のいいバイトをするだろうし、
だいたい、他人に迷惑かけるのをわかってるから、
低収入で絵描きである私にはまだまだ結婚は早いと思って考えてこの生活を選んでるわけだしね。

とにかく社長と息子とその嫁の世話をするのを前提で働かされるのは嫌だと思うんだけど話は噛み合わず、
そのうち、うちの会社は素晴らしい事をしてるんだし色んな刺激や出会いあがるんだから、コンビニなんかとくらべないで！なんて怒り出す始末。
コンビニを馬鹿にするな、と私なんかは思うけどさ。


結局来年からのことを考えると気が重ーーーい。
辞めたいけど、私の歳やずっとフリータ−だった実績じゃなんにも選べないもん。
他人の世話ばかりしながら、生きていくのは嫌だな−。
そういう運命なのかな。

先日のブログにも書いたお話し合いのその後。

というか、まずはその会議。
そのクビになりそうな男の休みの日にそいつを呼び出して、
仕事後にみんなでファミレスで会議。
私達は仕事後なのでわりとお疲れだし、
しかも最近いろいろ忙しかったので会議も早めに終わらせたいぐらい。

友達に、
どんな顔してくるだろうかねー、とか、先にゴハンでものんきに食べてるかも、
なんて言ったら、
いやいや、さすがにそれはないでしょ、もうちょっと緊張してくるんじゃない？
という返答。

なるほど。そうかしらー？

しかし遅れそうだったので、先に着いたらゴハンでも食べてれば？って言ってあったし、
だからまぁ食べてるかもね、とは思ってたけど。
到着すると、澄まし顔でタバコをすっている。
ごはんは？と聞くと、食べたよと。

ずいぶん遅れたから、先に食べてたんだと思ったところ、
何食べたの？という問いに、
近所の有名なラーメン屋の名前が。

やっぱり。
こいつにそんな緊張感なんかあるはずがない。
あのアホヅラは素なんだよな。
今日はどうやって話そうかなんて緊張しているのは、こちらの方でした。

たぶん、わざわざ休日に勤務先に出てくるならってことで、
普段は休憩時間も安定してないからなかなか入れない人気ラーメン屋でラーメン食ったんだろーな。
さすが。

そもそも彼は、そういうところのある奴なのだ。
ふてぶてしいというか、素で自由というか、悪気もないし、事の重大さにも気付かない。
それがみんなや社長の気に触ってるせいで、
こんなにも孤立無援状態になってるんだもん。

そんなわけで、アホな同僚のクビがかかったお話し合い開始。
みんなで責め立ててもきっとこいつは半分も聞かないだろうと思って、
私としては本人に話をさせる作戦。
どういうつもりなのか、今日はどうしてこんな話し合いになったのか、自分のどこがわるかったのか、などなど、質問してはゆっくりと喋らせる。
普段からなんにも「考えない」性格のこいつにはイイ機会だと思った。
考えたり、人に伝えるために喋る、そういうことが出来ない人だからね。

そうは言ってもアガる人なので、喋りはいつもにましてしどろもどろ、
まばたきが相当なスピードで行われて、困って天を見る瞬間の目つきは三白眼気味。
鼻毛を出して、２０代にして禿げかかった髪も情けなくそよいでいる。

こんなに情けないやつに本気でアレコレ怒るなんて、なんだか哀れな気分にもなる。

喋ってもほとんどが無駄になるだろうと予想しながらも、なんとか話も終わり、
みんなもともと友達同士なので、最後は他愛無い話がはじまる。
アホ男は何もなかったかのように、みんなの話に入り込み、嬉しそうに話す。
ああこれ、たぶん明日からも同じだろうな、と確信する。


そして翌日、いろんなバタバタのせいで私とそいつの二人で仕事をするはめになる。
いつもよりは動きや言動に気を付けているのはわかるけど、
ちょっと責めるといつも通り、すぐに言い返す癖が出てくる。
そして私もキレる。
おまえは昨日の今日でなんなんだ？と。
もう何も言わないから、好きにすりゃいいじゃん、と。
キレられたら今度は情けなく謝る。全然中身ないけど、とにかく焦って謝る。
それでも、以前は絶対に謝らなかったので、ずいぶんましなのか？


私は会議の前夜、彼の夢を見た。
普段はまったくおもしろくない彼が、沢山の人前で面白い事を言って大爆笑。
君はおもしろいけど、ここの社員か？とたずねられて、
いいえ僕は来月からバイトになってあまりここには来られないんです、と答える。
そんな夢までみた私には、彼のようなふてぶてしくてアホな脳ミソが理解不能なのだ。


さっき立ち読みした、
いかにもって感じの本に、こんな内容が書かれていた。
注意しても話を全然聞かないやつっていうのは、
たいてい厳しい親に育てられていると。
だから怒られ慣れてるし、一瞬我慢すればすぐに流れて行くって思ってるらしい。
そういう親に限って、
怒った後に御褒美をあげるらしくて、更に怒られ慣れるとかなんとか。
だから、必ず怒る時は、
次これをやったらクビだとか、上司に言うぞとか、
オオゴトなんだぞ！という認識をもたせるように叱った方がいいと書いてあった。

話を聞けないやつなんて、
そんなこと言われ慣れてると思うのよ。
だから全然無意味だと思うのよ。
馬の耳に念仏なんて、そんなことわざが昔からあるぐらいだから、
やっぱりそういう人ってホントに素でそういう人なんだろーなって思わないと、
また私だけ夢見たりうなされるんだよな。

そんなわけで、今の仕事についてから色んな問題の中の一つを解決するべく、
明日は、先日ここに書いたクビになりそうな同僚についての話し合いだ。

そもそも友達同士で話し合いって、可能なのだろうか？

実際この職場の悪い点は、友達同士であるせいだったりする。
誰もが、甘えやプライドを優先してしまう。
普通はバイトでもすごく上司やまわりに気を使うのに、まったく緊張感がないしさ。


以前、年下の友達との会話で、
ネットの発展によって、学生社長や学生起業が目立つようになった世代の人だったので、
そういう話をよく聞いたのだが、

なんとなく、オトナの真似事ちっくでむずがゆかったのを覚えている。

会議だとかなんとか言って、わざわざ区民会館みたいなとこの会議室を借りて、
時にはぶつかり合い、認めあい、そんな熱い話を聞いたのだ。
若いのにすごい！って思う反面、
そういう真似事に酔ってる状態だから全てが成立するんだろうなと思ったりもした。

実際友達に、全力で注意されたり否定されて、
果たして穏やかでいられるものか？

私は逆方向にプライドが高いので、その場では完全におとなしく言う事を聞き、
内心、ばーか！とか、ブース！とか思っちゃうのかもしれないけど。
元々知りあいでない歳くったオヤジ上司だから我慢出来るんじゃないかなー。
もしくは、同年代でも本当に優れた自分とは違うフィールドにいるような人とかさ。

そもそも今まで全然言う事聞いてくれない人間が、
同じ大学でて、同じようにまともな職歴もないから同じ会社にいるんだろうし、
そんな同年代に何か言われて素直に聞けるのかなぁ。

無意味な会議にならないようにしたいけど、
現在は猫の手も借りたい状況の会社なので彼をクビにするのは実務的にも気分的にも嫌だしさー、
なんとかなるのかどうなるのか不安なわけなんですよ。

最近、っていうか、すっかり職場ネタが多くなってるこの１〜２年。
やだな、歳とったのかな。

今の職場はけっこう特殊な環境だ。
だから一般的なことを言いたがる方が間違ってるのかも？ということに、
やっと近頃気付いた。
だって、
まともにバリバリと体力使って働いてる系の人たちに職場の状況はなすと、
いやいや特種じゃん、仕方ないよそのメンバーじゃ、なんて言われる事が多いから。

そっか、しかたないかも。

それにしても、またたいへんなんだよな。


クビになりそうな人がいて、
けど、
その人からの相談メールも私のところに来たりする。
結局、間にいるんだよね、私なぜか。

私は、
たいていのことは、どーでもいい！って結論に行き着く事が多くて、
むかつくけど、私に悪影響なければまぁーいいかとか、
表面上うまくいけばまぁーいいかとか、
そういうタイプなのです。

もちろん自分にとって大事な事柄は別だけど、
それ以外のことは、たいていそうなってしまう。
だから、職場や仕事に関しても、特別に意味とか真実とか内心とか、
そういうことはわりとどうでもよかったりして、
うまくまわれば良かったり、
自分に迷惑かからなければ良かったり、
無駄がなければいいなとか、
そんな感じなのです。

冷たいように聞こえるかもしれないけど、
でも結局他人との関わりの中では、
そういう部分って大事だと思うんだよね。
心底他人のためを思うよりは、
他人も自分も無理のかからない方法とか、
他人の内心を勘ぐるよりは、
取りあえずうまくまわってたり。
実際のところどうなんだ！！なんて根本的な事になったら、
恋人や家族だって、自分以外の他人なんだから、リアルなところは難しいと思うしさ。


とかなんとか、
けど、それってやっぱ結局難しいことなんだよな。

彼がクビになる日が来るのかしら。
そのこと自体、気が重いよなー。

私は元々友人だったメンバーで働いてるので、
普通の職場よりはみんなが素直でぶつかりあう事が多い。
そこで気付いたのが、すごくわかりやすくプライドの高さの方向性がわかれていること。

私とA君はお調子者だし、
例えば失敗をネタにしたり、
すぐに謝って、あーあ自分ってバカだなぁ、みたいな調子をとりはじめるタイプだ。
今は私が年齢的にも経験的にもいちばん上だから職場をしきってはいるけど、
基本的には仕切るのは疲れるから嫌いだし、頼りになる人がいれば頼ったりまかせたりしたがうタイプだ。

けど、B君とCちゃんは、
あまり謝らないし、しきりたがるタイプなのだ。

例えば、
私とA君なら「あーごめん、そっかそっか間違えてたよ！もうバカだからさー」みたいに言うところを、
B君やCちゃんは「あ、そうなんだ。」みたいに何もなかったかのように処理したり、
「あーそういうこと、なるほど」ぐらいな感じ。
ひどいときには、ちゃんと書いておいてくれないとこっちが間違えちゃうじゃん！ぐらいな感じだし。

そんな両極端なチームだけど、
大きな失敗が多いのがB君とCちゃん。
しかしそんな調子なので、本人も何も無かったかのように思い込むし失敗を忘れがち。
そして作業はマイペースでなにかとトロい。たぶん主観的だから他人を気にしないから。

私やA君は、小さなそそっかしい失敗が多くて、自分で直後に気付くタイプで、
しつこく自分のミスを覚えていたり、それを自分から言ってしまう感じ。
せっかちで作業は早い。たぶん客観的に自分を見て落ちつかなくなるタイプだから。

で、私は、
B君やCちゃんのそういう性質に対して、
ほんっとこいつらプライドだけは高いよなぁーって思うわけだけど、
実際これってどっちがプライド高いのか微妙なところかもとも思うわけ。

私やA君はたぶんプライドが高いからゆえに、
謝らないことや中途半端にしきりたがるのがみっともないから素直なふりをしたがるわけだろうし、最初ッから予防線のようにあやまっちゃったり自分で言い訳しちゃった方がやりやすいだけで、
B君Cちゃんは、プライドがそのまま表に直で出ちゃってるだけで、
結局はどっちも、つまりは全員プライドが高いんだろうなぁーって気付くわけです。

とはいえ、仕事をするぶんには、
やっぱり私やA君側の方がお互いがやりやすいと思うんだけどね。

最近読んだブログに雪かきネタが書いてあった、ちょうど自分が近ごろ感じてることだった。

そもそも雪国の人間にしかわからないけど、雪かきって本当に大変。
本気でやったら筋肉痛になるよ。

どうにもならない忙しい時期にウッカリ歩く幅だけ簡単に雪かきしてごまかしてると、
あっというまにつもりにつもって、トリカエシがつかなくなるし、
豪雪地域だと、窓が埋まって、屋根が潰れそうになるでしょ。

うちの実家も冬は大変だった。
母はいつもだれよりも早起きをして、
車のエンジンをかけて（寒くてかからない事が多いから）、雪かきをしていた。

お店屋さんなんかもそう。
オープン前に雪かきをしなければ、
どんなに仕込みをしても、そもそもオープン出来ないのよ。

そういうわけで『雪かき』は地味に、そしてかなり大事なのです。


そのブログの『雪かき』ってのは、まさに最近自分が感じていた内容だった。
職場で周りの人間と自分が明らかに違う事、それが雪かきなのだ。

今の職場は特にそうなんだけど、具体的に割り振りを決めずに何かを始めると、
みんなが好きなことや、目の前の事を始めるわけで、
そんな時に、気付くと私は雪かき当番なんだよね。

みんなが出したものをこっそりどんどん片付けて、
小さい付け合わせのようなものを準備して、
次に使いそうなものをやっぱりコソっと準備して、
テーブルふいて、
時間みて進行状況をチェックして誰かが忘れてる事をやったりする。
非常ーに地味である。

短期的にみると、そんなのどうにでもなることばっかりで、
全部最後に片付ければいいし、自分で片したり準備したりすりゃいいし。
だからみんな何の問題も無く自分は仕事できてる！って思い込んでるんだけど、
自分が１日休むと、翌日明らかに雪かきしないで歩いた跡が残っている。

小さいことだけど、何かしら忘れられている。
毎回必ずなのだ。必ず。
気付いてからやっても間に合うけど、一応やらなきゃいけない事ってのが、
アッサリ忘れられてるんだよね。
それでもみんな、影の雪かき当番には全く気付かないのだから仕方が無い。


以前バイトしてた職場に久々に行った時も気付いた。
みんな出しっ放しなタイプだったので、当時私がぜんぶ定位置に戻していたから、
私がやめてあっという間に、職場はメチャメチャになっていた。

どこかで誰かが雪かきしてるんだよなー。

私は仕事が嫌いではない。
でも、しなくていいなら、ずっと寝ててもいいなら、お金に困らないなら、
今程は仕事に執着はないのかもしれない。

最近気付いたのは、
女子は職場の人間の愚痴が多くて、
男子は会社のシステムに愚痴が多い気がする。
ま、これはどーでもいいんだけど、
どっちみち皆さん愚痴がいっぱいよね、ということ。


そんな私もここんとこはずっと愚痴愚痴したり、疲れきったりしてた。

けど、
条件がいいとか、楽な仕事なんてのは、滅多にないと思っているので、
こういうのって仕方ないな−と思ってるのだ。


私は他人をバカにするところはあるけど、他人を責める事は少ない。
と、自分では思う。
瞬間的に、部分的に具体的な事に対しては責めるけど、
基本的にはどこか、自分のせいってのもあるなー、ってとこにいきついてしまうからだ。


私のよく知っている人のとこの従業員が、
日記で、職場を責めるような内容を書いていた。
雇ってる側も、その雇われてる日記の本人のことも知ってるので、
なんとなく変なショックもあったけど、こういうのって難しい問題だと思う。

だって、嫌ならいくらでも辞めれると思うのよ。
よっぽどな重要ポジションでない限りね。
仕事なんか、まだまだ日本では、選ばなきゃいくらでもあるしさ。

それに例えば、
同じ職場の中で、給料や勤務時間の差が不等で贔屓的な感じに出てるならば訴えることもできるだろうし、同僚も同じ気持ちであればストライキもできるかも。

私だって、全然イイ条件で働いてはいない。
今の職場は、コンビニでバイトした方がよっぽど給料も時間的な自由もあると思うし、
そう考えると嫌になる事も多いけど、
ホントーにどうにもならないぐらいになったら辞めると思うのよね。


私の場合は、仕事を選ぶ際に今のところ以下の流れで選択してきてる。

最初のバイトでかなり給料が良かったんだけど、自由な時間や休日が少ないし、接客中心だと気分的にも本職のつもりでいる絵画の制作にあまりよい影響が無い職種だと思って辞めた。
次に、給料が多少安くても、絵画の制作に気分的に支障が少なそうで、休みも前職よりも多いかもしれないという職場についた。けど結局、休みや出勤日はあまり前職と変わり無く、やっぱり給料がよくないのもつらいかも、と思って辞めた。
で、
今は、絵画の制作に良い影響をもらえるかもしれないと思って、アート系の仕事について、でもやっぱり休みは少ないし勤務時間は長いし、給料は過去最安値だしで、時間とお金の両方が無いということはすっかり自由が奪われちゃってる状態なわけだし、仕事的にはハードだし、なんだか結局ガッカリな状況なんだけど、とりあえず頑張って働いてる状態。

そんなわけで、
何を優先して、そのためにどこまで我慢出来るか、ってとこがポイントだとはいつも思うけど、そうそう全ての折り合いがつくことがないのだろう、というのが私の現状での考えだ。
ま、優秀な人間はぜーんぜん違う状況なのかもしれないけど。


だからね、
職場を責めるようなことを知人や関係者が見てる日記に書いたり、
職場や上司を責めたり愚痴ったりばかりで辞めて行く人って、
どこに行っても似たようなことになるような気がします。

とりあえず私は、文句をいいながらも、世の中的にはつまらん仕事だったかもしれないけど、今までのバイト先では勉強になった事も多いし、感謝してる面も多いのです。

最近の日記は仕事ネタばっかりで、つまり生活全体が仕事に振り回されてる証拠よね。
いままでだって、全然恵まれてない職場だらけだったけど、最近は本当につらかった。
初めて仕事でこんなにつらいのかも？って思ってたけどね。

昨日は飲んで帰宅した後に、酔っ払ってるせいか珍しく電話で愚痴ってしまって、
でもそこで、なんとなく原因がわかりました。


私はダメなやつがまず許せないのですが、
とはいっても、ダメにも色々種類もあって、
たぶん、ダメだけどプライドが高いとか、ダメなのにやる気もない素振りとか、
ダメをむしろイイと思ってるとか、ひらきなおってるとか、
そういう自意識過剰なダメ達や、悪いと思ってないダメ達がが許せないのです。


けど、昨日酔っ払って愚痴ってるうちに、
ここには何も解決策はないのでは？というところに行き着いたわけ。

というのも、
今の職場では、みんなが同等で一応私がリーダーみたいなものなんだけど、
やっぱり絶対的に『上』な人がいない限り、ダメな人間達って何も動じないわけよね。
例えば、
小学校のグループでしっかりした人が班のリーダーになるものの、
結局はみんな同級生だしそもそもコドモだから、リーダーの言う事なんか聞かなくて、
そのうち、リーダーはいつもエバッテル！みたいになるだけだったりで、
まさに今の職場は、そんな調子に似ている現状なのだ。

だから、
班のリーダーなんかは負担ばかりあるのに威力は全然無しで、
結局は先生しか威力を発揮出来ないわけでしょ。まさにそんな感じ。

私はリーダーっぽくなってるけど、
新しい会社だからその場においてはみんな同期なわけで、
それに、私は経営者でも店長でもないから、
ダメな従業員を教育することや、面倒みてやって慕ってもらったりするような喜びなんか全く見出せないし、
頑張ってみんなをひっぱってったからって給料があがったり昇級したりはしない業種で社風だし、

だからね、いつも私だけ責任感いっぱいで注意したりピリピリしても、
なーんも意味がないのよ。なーんにも。
自分も相手もストレスにしかならないの。
だからね、きっと、このやり方でやって行く会社ならば、それには解決策はないのよ。


愚痴りながらやっと自分でそこにいきついて、眠りについたのが４時頃。
でも、なんかスッキリして、今日はみんなに優しく出来た気がするよ。